在职证明是由用人单位开具的一种证明文件，用于证明员工在公司的身份、职务以及工作状况。以下是开具在职证明的一般步骤和要点：
准备材料
员工的基本信息（姓名、性别、出生年月日）。
员工的职务、工作部门、任职时间。
劳动合同的期限、工作时间以及工作内容。
公司的地址、联系电话。
公司的营业执照副本或组织机构代码证（如适用）。
开具方式
单位内部：员工可找单位的人事部办理，需要填写工作证明表单并签名盖章。
委托他人：可以委托信任的朋友的公司代为办理。
代办公司：市面上存在专业的代办公司，但可能需要支付一定的服务费用。
内容要求
在职证明应以单位的抬头纸开始，字体要稍大，内容需包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等，并加盖公章。
对于出国旅游或商务签证等特定用途的在职证明，还需包括出行目的、访问时间、费用承担方、担保申请人按期回国等信息。
注意事项
确保所有信息准确无误，使用正式和规范的语言。
盖章必须是单位的公章，且为圆章。
在证明中明确说明员工将参加的具体活动，如商务考察和洽谈等。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系时应当订立书面劳动合同，并应建立职工名册备查。
请根据实际需要选择合适的办理方式，并确保按照正确的格式和内容开具在职证明
