澳大利亚工资水平较高的原因可以归纳为以下几点：
地广人稀与技术工紧缺：
澳大利亚国土面积广阔但人口相对较少，特别是在技术工领域，如水管工等，专业技能人才稀缺，导致劳动力成本上升。
生活成本高：
澳大利亚的生活成本相对较高，这也是技术劳动力成本增加的一个因素。
福利水平好：
澳大利亚的福利体系较为完善，为工人提供了较好的保障，这也是吸引技术工人并保持高工资水平的一个原因。
汇率与物价：
澳大利亚货币相对于其他国家的货币价值较高，加之物价水平也较高，使得工资在换算成其他货币时显得更高。
法律保障：
澳大利亚的相关法律对务工人员的工资和休息时间等都有较为严格的保障，这促使雇主提供更高的薪资以吸引和保留员工。
工作种类多样：
澳大利亚有多种工作机会，满足不同技能水平的人群，其中一些高薪工作门槛较低，易于上手。
经济发展与用工荒：
澳大利亚的经济增长和特定行业的用工荒状态也是导致工资水平高的一个因素。
以上因素综合作用，使得澳大利亚的工资水平在全球范围内处于较高位置
