英国就业率高的原因可以归纳为以下几点：
女性就业增加
根据2018年至2019年的数据，英国新增就业人口中女性占80%，成为推动就业率上升的重要因素。
政府政策支持
英国政府实施的支持商业的政策，包括推迟女性退休年龄，对就业市场有积极影响。
“脱欧”后的劳动力市场调整
“脱欧”公投后，虽然对经济有所担忧，但英国就业市场表现出强劲，企业寻找新的劳动力来源。
课程设置与专业前景
英国的课程设置贴近学生就业方向，专业选择考虑市场需求，有助于学生在就业时具有竞争优势。
大学声誉与地理位置
良好声誉的大学增强了学生的就业竞争力，大城市如伦敦的大学因地理优势，就业率普遍较高。
教育与培训质量
英国学位质量高，全球雇主认可，课程内容与企业实际需求紧密相关，为学生提供实用技能和资质。
国际毕业生就业情况
选择留在英国的国际毕业生在毕业后迅速找到工作的比例高，研究生平均薪资水平高，反映出英国就业市场的吸引力。
就业领域多样化
英国毕业生的就业领域呈现多样化，增加了就业机会。
这些因素共同作用，促成了英国就业率的持续上升。
