冰岛的福利体系以全面覆盖和社会平等为核心，主要包括以下几个方面：
全民医疗保障：
冰岛提供全民医疗保障，所有居民可以免费获得基础医疗服务，包括门诊、住院和紧急救护。药品和部分专科治疗可能需要支付一定费用，但整体费用控制在可负担范围内。
免费高等教育：
冰岛的教育体系从小学到大学基本免费，政府为大学生提供生活津贴和贷款计划，确保每位学生都能公平接受高等教育。
家庭福利：
冰岛以性别平等和家庭友好政策著称，主要福利措施包括儿童津贴（Barnabætur），根据家庭收入和孩子数量，每月发放一定金额，支持家庭养育。
养老金制度：
冰岛的养老保险体系包括现收现付式社会保障体系和个人自愿账户计划。前者基于收入调查确定支付数额，后者带有税收激励机制。
工伤保险：
冰岛自1903年设立国家保证的工伤保险基金，为工伤受害者提供保障。
其他社会保障项目：
包括普遍的基本养老金、补充养老金、残疾人补助金、产妇补助金、遗孀补助金、失业金等。
冰岛的福利体系旨在确保国民在医疗、教育、家庭和退休生活等方面都能得到基本保障，体现了其高度发达的资本主义国家和社会福利制度
