去韩国劳务的情况因个人情况和具体工作类型而异，以下是一些关键点：
优点
工资水平：
韩国的工资水平相对较高，尤其是对于技术性或体力劳动岗位。
工作机会：
韩国的劳务市场对外籍劳工的需求较大，尤其是在制造业、建筑业和服务业。
语言和文化：
对于会说韩语或英语的劳动者来说，可能会有更好的工作机会和薪资待遇。
社会福利：
韩国的医疗保障较为完善，对外籍劳工也提供一定的福利保障。
缺点
生活成本高：
尽管工资高，但韩国的生活成本也相对较高，包括住房、饮食和其他日常开销。
工作强度大：
部分工作，尤其是体力活，可能会要求长时间工作，有时甚至需要加班和夜班。
法律风险：
作为黑工存在法律风险，且可能无法享受与本地员工相同的福利待遇。
文化适应：
文化差异和语言障碍可能会给初到韩国的劳动者带来挑战。
中介费用：
通过中介公司前往韩国劳务通常需要支付较高的中介费用。
其他考虑
签证问题：部分劳务可能涉及签证问题，需要考虑合法务工的途径。
家庭责任：远离家乡可能给劳动者带来家庭责任上的挑战。
个人发展：对于有意愿提升自身能力的人来说，韩国可能是一个学习和成长的平台。
结论
去韩国劳务可以是一个改善经济状况和提升个人能力的机会，但同时也需要考虑工作条件、生活成本、文化适应及个人职业规划等多方面因素。建议在决定前进行充分的准备和咨询
