推荐信的作用主要包括：
提供第三方评价：
推荐信由了解申请者的第三方（如教授、导师、雇主等）撰写，提供对申请者能力、个性和成就的客观评价。
增强可信度：
推荐信为招生官提供除标准化考试成绩和硬性材料之外的额外信息，增强了申请者背景的可信度。
展示学术能力：
推荐信中可以包含申请者在学术领域的表现，如课堂参与、研究能力、创造力等，有助于招生官评估申请者的学术潜力。
强调个人品质：
推荐信可以突出申请者的个人品质、领导能力、团队合作等软性因素，帮助招生官全面了解申请者的综合素质。
补充背景信息：
推荐信可以提供申请者的背景信息，如课外活动、实习经历、研究项目等，为招生官提供更全面的评估。
支持特殊申请：
在需要特殊技能或经历的申请中，推荐信可以证明申请者具备这些技能，有时甚至能起到扭转乾坤的作用。
促进团队合作与交流：
推荐信的撰写过程本身也是一种团队合作和交流的机会，有助于提升语言交流能力和多元文化理解。
推荐信因其独特的视角和提供的信息深度，在留学申请、工作申请、奖学金申请等多个场合都扮演着至关重要的角色
