好未来（TAL Education Group）作为一家教育机构，其招聘流程的时间长度可能因多种因素而异，包括面试轮次、内部审批流程、以及招聘季节等。以下是一些可能的情况：
快速流程
有些情况下，如果面试表现出色，HR可能会在面试结束后的两到三天内发出offer。
在某些情况下，如果公司内部审批迅速，offer可能在面试结束后的当天或次日发出。
标准流程
通常情况下，从面试到发出offer可能需要一周左右的时间。
如果涉及到多轮面试或需要内部审批，这个时间可能会更长。
特殊情况
在某些特殊情况下，如公司内部缺人或政策限制，offer的发放可能会被推迟。
如果面试后有多个候选人，决策者出差等情况也可能导致offer发放延迟。
过往案例
根据过往的经验，有些候选人可能在面试结束后的一个月左右才收到offer。
也有个别情况，offer的审批过程可能长达半年。
建议你在面试结束后主动与HR沟通，了解offer的大致发放时间。如果有任何疑问或担忧，你也可以直接联系HR进行确认。
