在荷兰，以下几个职业领域存在较大的人才短缺：
警察：
由于工作性质繁重且辛苦，以及薪资缺乏吸引力，警察职位空缺较大。
护士：
医疗保健行业的人员短缺，特别是在个人护理（IG）领域，需要更多与老年人一起工作的人员。
教师：
教师职位短缺问题在大城市尤其严重，尤其是理工科教师。
建筑行业：
特别是在阿姆斯特丹及其周边地区，建筑人才极为缺乏。
技术工种：
例如机器装配工、金属加工技工和木工等，在特定地区如Gorinchem和Ede紧缺。
ICT行业：
随着行业的发展，对信息技术专业人才的需求持续增加。
医疗保健行业：
尽管从业人员数量有所增加，但职位空缺数量也随之增加。
贸易、商业服务和医疗保健：
这些行业职位空缺较多，尤其是贸易和商业服务领域。
环境可持续性相关职位：
随着社会对可持续性的关注增加，相关领域的职位需求也在上升。
金融和IT行业：
金融机构和数字化、自动化及人工智能的发展导致对金融专家和IT专业人员的需求增加。
以上信息基于最近的数据和报道，但请注意，劳动力市场状况可能会随着时间和各种因素（如经济发展、政策变化等）而变化。如果您需要最新的职位空缺信息，建议访问荷兰的官方就业网站或使用职业招聘平台进行查询
