英国的休假制度包括以下几个方面：
法定节假日/Bank Holiday ：英国每年有8天的法定节假日，也称为Bank Holiday。此外，如果遇到特别的日子，如查尔斯加冕，可能会有额外的假期。带薪年假：
所有全职员工每年享有至少28天的带薪年假。虽然有些公司可能会将这8天的公休假算入28天的年休中，但也有公司会将其作为额外的假日福利，这样员工一年可能会有36天的带薪假期。
病假：
员工还可以享有请病假的权利，具体天数根据个人情况而定。
学校假期：
学校在两个学期之间会安排春假和秋假，通常各为一星期。此外，学生还会在夏季学期结束后到下个学年开始之前享受暑假，时间大约为六个星期。
综合以上信息，英国每年的总假期天数至少包括8天的法定节假日和28天的带薪年假，总计至少36天。如果考虑到额外的假期和病假，实际休假天数可能会更多。
建议
对于全职员工来说，确保享有至少28天的带薪年假是非常重要的。
了解所在公司的假期政策，因为不同的公司可能有不同的假期安排和福利。
学生可以利用学校假期进行旅游或亲近大自然，以充分休息和放松。
