湖北日报客户端讯（通讯员 秦向丽）3月3日，宜昌市点军区25名桔农乘坐劳务协作专车抵达秭归县屈姑食品有限公司，走上了新的就业之路。这是两地开展区域劳务协作后，点军区首次成规模向秭归输送劳动力，开启了“桔农变橙农”跨区域用工的新模式。
屈姑公司作为秭归脐橙产业链的龙头企业，常年需要大量劳动力从事柑橘加工、电商运营、物流管理等岗位，随着伦晚脐橙上市，柑橘加工与销售进入旺季，屈姑公司用工需求激增。同时，点军区的桔农们在完成自家桔子的采摘后，也面临着寻找新就业机会的问题。
此次协作不仅缓解了屈姑公司的季节性用工缺口问题，也为点军区农民拓宽了增收渠道。点军桔农覃阿姨表示：“以前收入全靠种桔子，一年只忙一季，现在闲下来了到秭归参与临时务工，月收入能增加3000多元。”
秭归县人社局相关负责人介绍，秭归与点军通过劳动力高效流动、技能协同提升、产业链深度整合，能有效破解两地季节性用工难题，实现推动区域产业升级与农民增收的双重目标。这种“以产业联动人、以地域留住人”的模式，为同类地区破解“用工难”与“就业难”矛盾提供了可复制的经验。
2024年以来，秭归县创新工作思路，先后从恩施地区引进采茶工200余人，将茶农变橙农，有效缓解了企业季节性用工难问题。未来，秭归县将进一步扩大协作范围，与更多地区建立劳务对接机制，挖掘优质岗位资源，同时推动“秭归橙农”劳务品牌向全省乃至全国输出。
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