在第115个国际劳动妇女节来临之际，作为联合国环境规划署金融倡议组织（UNEP FI）银行理事会中东亚地区理事代表，江苏银行始终以全球视野践行可持续发展，深度落实负责任银行原则（PRB）中“性别平等”与“公正转型”重要理念。凭借在PRB建设领域的持续深耕，江苏银行PRB年度自评估报告连续两年获得UNEP FI的高度认可，并作为“全球十大优秀案例”之一入选国际标杆实践，成为国内唯一获此殊荣的金融机构。
2025年是江苏银行成立18周年，该行以“蝶变18•感恩一路有妳”为主题，对标联合国可持续发展目标（UN SDG5）“实现性别平等并赋权所有妇女和女童”，推出一系列关怀女性员工、赋能职场成长的特别行动，将“蝶变成长、感恩一路有妳”的情怀传递给每一位永葆初心、向美而行的江苏银行“半边天”们。
以领导力推动性别平等，致敬巾帼担当
行内管理层对女性力量的重视，正是对UN SDG5 “以领导力推进性别平等”的生动诠释。江苏银行特别制作节日祝福视频，通过行领导向全行女性同仁送上诚挚问候与衷心感谢。视频中，女员工在各条线上坚守岗位、携手并进的感人画面娓娓道来，充分彰显“江苏银行的每一步跨越，都凝聚着‘她智慧’与‘她力量’”的理念，传递出对女性群体的认可与关怀，营造温暖、有爱的企业文化氛围。
多维赋能，激发成长活力
立足“赋权所有妇女和女童”的国际共识，江苏银行推出“巾帼赋能行动”，从多重维度为女员工的职业成长和身心健康助力。
江苏银行总行工会组织一线女员工代表参加江苏省总工会女职工疗休养活动，让她们在身心愉悦中焕发新的工作动力。为女员工拓展专业深度与视野，该行各级工会结合实际需求，推出技能培训、艺术疗愈、职业规划等项目。通过在行内深植“以奋斗者为本、以实干者为先”的干事创业精神，江苏银行助力女性敢想、敢做、敢突破，在工作中汲取成就感与满足感。
榜样引领，彰显时代风采
榜样能够激发起而行之的力量，赋予更多女性前行的勇气和信心。江苏银行全面发掘“扎根基层、勇于创新、服务社会”的先进案例，启动优秀女职工集体和个人的评选工作，深度挖掘和表彰先进事迹。同时，总行工会不定期择优推荐至省部属企事业工会，通过专题报道、事迹巡展等方式，弘扬劳模精神与工匠精神，树立“争当表率、走在前列”的女性榜样群像。
“康乃馨”服务，守护“她幸福”
在行内升级哺乳休息区、心理咨询区、普法教育区，配备专业设施，保障女性“三期”特殊需求；开展心理健康讲座、权益普法宣传、产后返岗辅导等，破解女员工“急难愁盼”；长效关怀：推动服务站与职工之家深度融合，持续提升女员工获得感与幸福感，助力其以更饱满状态投身金融事业……江苏银行持续深化“女职工康乃馨服务站”建设，打造“一站式”关爱平台。
江苏银行始终坚信，性别平等是企业可持续发展的基石。未来，江苏银行将继续以PRB与ESG战略为指引，构建更具包容性的职场环境，让每一位女性员工在奋斗中绽放光彩，在温暖中成就卓越！
