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马上评｜环卫工招聘要求35岁以下？别给职场门槛加码了

环卫工招聘也有“35岁门槛”了？近日，广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，其中要求年龄35周岁及以下，引发网友热议。对此，有记者联系了相关单位，工作人员表示这次招聘的条件是根据单位用工需求，并且不属于公务员和事业编制。当记者询问，环卫工人招聘年龄设置在35岁以下，是否太过年轻？工作人员称

2025-02-19 15:18:00

济南工人文化宫“三八”妇女节系列活动暖心又走心

“身为职场妈妈，我一直忙工作和家庭，这次三八妇女节活动给了我喘息空间!忙碌之余，能有这样的放松时刻，真的太棒了!”职工赵女士开心地说道。近期，济南工人文化宫开展了为期一周的系列活动庆祝“三八”妇女节，丰富广大女职工精神文化生活，绽放女性风采，凝聚奋进力量。手机摄影课上，老师从构图技巧、光线运用、后

2025-03-11 21:24:00

80后都没“资格”当环卫工了？

澎湃新闻记者谢煜楠特约评论员章润近日，广州新市街道办公告招聘6名环卫工，要求35周岁及以下。2月18日，新市街道办人员表示，该岗位没有编制，根据单位用工需求发布招聘条件，已有人咨询。当记者询问，环卫工人招聘年龄设置在35岁以下，是否太过年轻？工作人员称，不能戴有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作

2025-02-21 00:01:00

海报时评丨消除职场歧视，不止于禁问婚育状况

海报新闻评论员刘瑞琪近期，湖南、深圳、内蒙古等多地总工会陆续发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益，包括在招聘、录用过程中禁止询问女性婚育情况、取消入职体检的妊娠测试、不得以性别为由拒绝录用妇女或差别化提高录用标准等。今年的政府工作报告也提出，要促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正

2025-03-16 00:11:00

冯唐“成事不二堂”：助职场人获取高质量管理知识

2023年初，知名作家、投资人冯唐宣布创立“成事不二堂”。这一教育机构以“通用、本土化、高性价比”为核心理念，专注于职场管理培训。如今，经过两年的发展，成事不二堂已积累60万付费用户。2月22日，成事不二堂在首次举办的“逆境破局，战略致胜”线下主题演讲中回顾了过去两年的发展成果，并对未来的规划进行了

2025-02-26 08:42:00

助力职场人士提升生活质量，让更多青年睡个好觉

世界睡眠日来临之际，3月19日，在上海市总工会和上海市精神卫生中心的指导下，由徐汇区总工会、中智股份工会联合会主办，徐汇区职工服务中心、枫林国际·科创园、中智关爱通（上海）科技股份有限公司承办的“幸福直通车”身心健康服务专场暨“职得好眠”公益展在上海启动。此次活动旨在响应市总工会关心关爱职工心理健康

2025-03-19 18:14:00

高薪、缺人！人才缺口达500万！多地急招→

随着人工智能技术赋能千行百业，相关人才需求激增、薪酬待遇也水涨船高。记者走访就业市场时了解到，多地招聘会都聚焦AI相关岗位的创新人才。多地招聘聚焦AI岗位北京杭州深圳三地人才需求旺在浙江杭州高新区的一场招聘会上，100多家企业提供了2200多个岗位，其中，绝大部分与AI相关。记者了解到，自开年

2025-03-04 11:14:00

Z世代“微退休”潮不可忽视

新加坡亚洲新闻台3月18日文章，原题：Z世代正在“微退休” Z世代（1995年至2009年出生的人——编者注）刚刚进入职场没多久，就已经开始想着“退出”了。最近，“微退休”这一概念再次在社交媒体平台上掀起热潮，20多岁的年轻一代似乎都想来一场“成人版的间隔年”。微退休与“学术休假”（每隔一定年限，在

2025-03-20 09:03:00

“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”，热搜第一！

今天，话题“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”冲上热搜第一据媒体报道，全国人大代表蒙媛分析认为，导致“35岁+”职场困境的原因是多方面的：首先，我国劳动保障法律法规存在缺位，劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。其次，劳动保障执法力度不足，执法重点集

2025-03-08 11:14:00

“云端”招聘引近万人次在线互动

来源：扬州日报原标题：校企联动打造“就业直通车”，“空中直播间”成新亮点（引题）“云端”招聘引近万人次在线互动（主题）扬州日报讯（通讯员阮文杰安奕记者乔云）近日，扬州市职业大学体育馆内人潮涌动，一场由扬州市总工会与扬州市职业大学联合举办的“聚力拓岗优服务春季攻坚促就业”大型招聘会火

2025-03-30 11:15:00